Senior Controller CCV

Over het CCV
Samen met de overheid, bedrijfsleven en veiligheidsprofessionals maken we de samenleving weerbaar, geven criminaliteit minder kans en verhogen daarmee de veiligheid en het veiligheidsgevoel in Nederland. Wij nemen daarin de leiding, maken de plannen met elkaar en zorgen voor een goede en daadkrachtige uitrol. De adviseurs van het CCV vertalen veiligheidsbeleid naar de praktijk en omgekeerd, vanuit een sterke kennisbasis en met maatschappelijk belang als uitgangspunt. Zie het CCV als een expertisecentrum, waarbinnen we andere professionals helpen excelleren op het gebied van veiligheid. Actuele thema’s binnen het CCV zijn cyberveiligheid, georganiseerde criminaliteit en ondermijning, veiligheid en zorg, veilig ondernemen en veilige woon- en leefomgeving.

Wat ga je doen?
Wij zoeken een gedreven controller die ons in een afwisselende functie helpt om als CCV stevig in control te zijn. Het CCV heeft een forse groei doorgemaakt wat vraagt om een versteviging van de control functie. Als senior controller zal je de manager bedrijfsvoering (tevens concerncontroller) in de breedte ondersteunen, onder andere bij de begroting, tussenrapportages en het maken van financiële analyses. Je bent leidend in het hele planning en control proces. Je bent een sparringpartner voor onze teamleiders en managers. Vanaf de eerste dag krijg je de kans om je verder te verdiepen in de administratieve processen van het CCV en deze grondig te beheersen. Je bent op het gebied van Financiën een volwaardige plaatsvervanger voor de Manager Bedrijfsvoering. Je bent thuis in de financiële administratie, je hebt grip op de cijfers en je waarborgt de financiële stabiliteit van het CCV. Dankzij jouw scherpe analyses vervul je een cruciale rol in het realiseren van de ambitie van het CCV.
Kerntaken in het eerste jaar.^‍

• De reguliere P&C-processen zoals opstellen kadernota, begroting en tussentijdse rapportages;

• Een stevige verbinding leggen met de teamleiders en managers;

• Verbeteren/opnieuw opzetten van de informatievoorziening;

• Aanpassen en optimaliseren van deP&C-cyclus op de nieuwe organisatiestructuur;

• Optimaliseren en beschrijven van bedrijfsvoering brede processen;

• Uitvoeren diverse bedrijfsvoering brede analyses en interne controles.

Wat neem je mee?
Je hebt een academisch werk- en denkniveau met daarbij een flinke dosis werkervaring en minimaal vijf jaar werkervaring in dit vakgebied. Je hebt een relevante afgeronde hbo+ of wo opleiding in een financieel economische richting of je beschikt over het juiste werk- en -denkniveau en werkervaring in deze richting.

Hoe ziet het team er uit?
Je valt onder de afdeling Bedrijfsvoering en rapporteert aan de manager bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering omvat Support, Webredactie, HRM, Financiën en ICT. Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering, maar ook met de collega’s van Financiën en HRM.

‍

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week (fulltime);

• Beleid bij het CCV is eerst een jaarcontract en bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Een marktconform salaris van maximaal € 6.907,67 (schaal 12 CAO Rijk, afhankelijk van kennis en ervaring) en een IKB van 16,3%;

• Je krijgt een laptop en telefoon van het CCV;

• Maandelijkse CCV-borrel, een jaarlijks CCV-uitje en dagelijks gezellige collega’s;

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in het CCV-arbeidsvoorwaarden reglement;

• Gemaakte reizen met het OV worden volledig vergoed. De reiskosten woon-werkverkeer is 0,23 cent per kilometer met een maximum van 80 kilometer per dag;

• Hybride werken is mogelijk. Belang van de functie is om in verbinding te zijn met leidinggevenden en collega’s. Dat betekent ook dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

‍

‍