Bouw mee aan de nieuwe controller
Vakmanschap maakt je een goede controller. Persoonlijk leiderschap en bekwaamheid in samenspel maken je van toegevoegde waarde. Bij Controlyse ontwikkel je je als mens én als professional, zodat je mensen beter in beweging krijgt en meer betekent als businesspartner. En zo bouw je mee aan een beweging waarin controllers aantoonbaar bijdragen aan de bedoeling van de organisatie.
8,4
8,2
%20kopie.png)
Welke rol past bij jouw ambitie?
Waarom Controlyse?
Je kunt als controller op veel plekken van betekenis zijn. Bij Controlyse doe je meer dan dat. Je sluit je aan bij de beweging gericht op het verhogen van de toegevoegde waarde van controllers.
Je helpt meerdere maatschappelijke organisaties in verschillende sectoren, en ontwikkelt jezelf verder als mens en professional. Samen met collega's die dezelfde ambitie delen, bouw je aan een vakgebied waarin controllers worden gewaardeerd om hun aantoonbare bijdrage aan betere besluitvorming en het realiseren van de bedoeling van organisaties.
Je ontwikkelt niet alleen jezelf. Je bouwt ook mee aan de ontwikkeling van het vakgebied control.
Onze visie op control is niet achter een bureau bedacht, maar gevormd in honderden gesprekken met controllers en hun leidinggevenden. Je sluit je dus niet aan bij een idee van ons, maar bij een visie op control die jij zult herkennen.
Vier thema's vormen het fundament.
Aan deze thema's geven we samen invulling.
01
Je werkt zelfstandig bij je klant én altijd in verbinding met je collega’s. We zoeken elkaar gemakkelijk op om kennis te delen, te sparren en elkaar verder te helpen. Zo profiteer je van de kennis en ervaring van je collega’s en zij van die van jou.
Voor iedere opdracht heb je een vast aanspreekpunt binnen Controlyse. Heb je behoefte om te sparren of loop je ergens tegenaan, dan is er altijd iemand die met je meedenkt.
Iedere maand komen we bij elkaar. De ene keer voor een vakinhoudelijke bijeenkomst, de andere keer bijvoorbeeld tijdens een rondvaart door Utrecht.
Ook kun je werken op ons kantoor in Vinkeveen, waar je andere collega’s ontmoet.
Via onze groepsapp delen we nieuws, stellen we elkaar vragen en helpen we elkaar verder. En natuurlijk vergeten we je verjaardag niet.
Elke maand kun je aanschuiven bij onze online lunchmeeting. Je hoort wat er speelt binnen Controlyse en praat elkaar bij over zakelijke én persoonlijke ontwikkelingen.
Controlyse maken we samen. Je kunt daarom ook deelnemen aan verschillende themagroepen. Bijvoorbeeld rond productontwikkeling, het samenstellen van het jaarlijkse ontwikkelprogramma of het organiseren van sociale activiteiten.
02
Ieder jaar bepalen we met elkaar welke onderwerpen voor ons relevant zijn en waarin we ons verder willen ontwikkelen. Denk aan persoonlijk leiderschap, ontwikkelingen in onze sectoren en vakinhoudelijke thema’s. Topexperts inspireren je met nieuwe inzichten en samen dagen we elkaar uit om anders te kijken en nieuwe perspectieven te ontwikkelen.
Het ontwikkelprogramma van 2026
Persoonlijk leiderschap — individuele coaching om steviger te staan als mens en professional.
Sectoren in transitie — Hoe geef je richting als de toekomst steeds onzekerder wordt?
Persoonlijk leiderschap — ontdek en herken gedragspatronen, zodat je mensen beter leert begrijpen.
Vakinhoud — verdiep je in Levers of Control en de toepassing ervan in organisatiesturing.
Externe ontwikkelingen — Waar gaat het naar toe met A.I. en wat betekent dit voor jouw vak?
Onze waarden — de grond waarop wij staan.
Daarnaast krijg je bij Controlyse de mogelijkheid om een vervolg- of deelstudie aan een universiteit te volgen.
03
Bij Controlyse houden we van duidelijke communicatie. We werken met korte lijnen, heldere afspraken en informatie die makkelijk te vinden is. Zo weet je wat er speelt, waar je aan toe bent en wie je nodig hebt als je een vraag hebt.
Altijd op de hoogte
Via onze kwartaalnieuwsbrief en maandelijkse online lunch delen we wat er binnen Controlyse speelt. Over de organisatie, onze opdrachten en ontwikkelingen die voor jou en je collega’s relevant zijn.
Alles op één plek
In de Controlyse Wiki vind je alles wat je nodig hebt: van praktische informatie en interne afspraken tot onboarding en vakinhoudelijke kennis. Eén centrale plek waar je snel vindt wat je zoekt.
Korte lijnen
Heb je een vraag of een idee? Dan neem je rechtstreeks contact op met de collega die je kan helpen. Je belt, appt of mailt elkaar gemakkelijk. Zo krijg je snel antwoord en kunnen we verder.
04
Wat zijn goede arbeidsvoorwaarden? Die vraag stellen we ieder jaar opnieuw. De themagroep Arbeidsvoorwaarden kijkt naar wat onze collega’s belangrijk vinden en wat we daarvoor kunnen regelen of ontwikkelen. Zo blijven onze arbeidsvoorwaarden aansluiten bij wat jij en je collega’s belangrijk vinden.
Flexibel en aanpasbaar
Je kunt vanaf drie dagen per week bij ons werken en gedurende je loopbaan op- of afschalen als je situatie daarom vraagt.
Zekerheid
Je krijgt direct een vaste aanstelling met 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), en een ICT-vergoeding voor je werkapparatuur. Voor je mobiliteit kun je kiezen tussen een leaseauto of een maandelijkse mobiliteitsvergoeding. Het salaris dat bij jouw functie hoort, vind je in de vacature.
Werken vanuit het buitenland
Wil je een periode vanuit het buitenland werken? Controlyse heeft een eigen casa met kantoor in Spanje waar je gratis kunt werken en verblijven. Je kunt er alleen verblijven of samen met iemand anders.
Bonusregeling
Naast je salaris kun je rekenen op verschillende bonusregelingen. Zo belonen we niet alleen je facturabele uren, maar ook het aandragen van nieuwe collega’s of projecten.
Goed geregeld, ook voor later
Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op, waarbij Controlyse het grootste deel van de premie betaalt. Daarnaast hebben we bewust gekozen voor een zeer uitgebreid verzekeringspakket, waarmee je onder andere aanvullend verzekerd bent bij arbeidsongeschiktheid en ongevallen.
Wat collega's zeggen
Zo ziet ons sollicitatieproces eruit
Geen lange procedures of eindeloze gesprekken. We houden het persoonlijk, duidelijk en snel. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Je solliciteert
Kennismaking
Gesprek in Vinkeveen
Verdiepend gesprek
Aanbod
Veelgestelde vragen
Nee dat niet. Adviesvaardigheden en ervaring binnen het vakgebied Finance & Control wel.
Ja, we kijken samen naar een werkweek die past bij jouw wensen én bij de opdracht. Zo zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé.
Ja, je kiest voor een leaseauto of een mobiliteitsregeling. Wat het beste bij jou past.
Nee, dat verschilt per opdracht. Veel opdrachtgevers werken hybride, waardoor je afwisselend bij de klant, thuis of op ons kantoor werkt.
We werken voor opdrachtgevers in publieke sectoren zoals de zorg, het onderwijs, woningcorporaties en de overheid.
Je hebt een vast contract bij Controlyse. Eindigt de opdracht? Dan zorgen wij voor een nieuwe opdracht.
Allereerst met uitdagende projecten. Verder is er een gezamenlijke ontwikkelagenda die we jaarlijks met elkaar opstellen. Een studie of cursus volgen bij een externe aanbieder kan ook. Last but not least zijn er collega’s die je helpen om vraagstukken op te lossen.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in met één van onze collega’s. We vertellen je eerlijk wat werken bij Controlyse inhoudt, beantwoorden al je vragen en denken met je mee.
Contact met Tom
Of je nu wilt solliciteren of eerst vrijblijvend wilt kennismaken, je bent van harte welkom. Bel, mail of stuur me een bericht. Ik denk graag met je mee.
.webp)