Senior controller, lid van team Concern Control

mboRijnland

mboRijnland is een instelling voor middelbaar beroepsonderwijs met vestigingen in Leiden, Gouda, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Woerden en Leidschendam-Voorburg. Ruim 1700 mensen werken iedere dag aan het onderwijs, waarin het belang van de student voorop staat. Wij bundelen onze expertise en bevlogenheid; een combinatie die ons onderwijs sterk maakt. Ons motto is: méér dan mbo, studenten leren bij ons niet alleen een beroep. Wij moedigen studenten aan om passies en interesses te ontdekken.

De situatie

Het team Planning & Control bestaat uit de sub teams concern control, business control, bedrijfsvoering en inkoop. Binnen het team werken 18 collega’s om mboRijnland op financieel en inkoopgebied te ondersteunen en in control te houden. Het team is in ontwikkeling en vraagt daarom om een nieuwe collega voor concern control. Een kartrekker die weet te verbinden en enthousiast wordt van fiscaliteiten, riskmanagement en processen. Daarnaast heb je affiniteit met het aansturen van een team en de ambitie om op termijn door te groeien naar een leidinggevende rol.

Onze vaste locatie is Leiden, maar je zult ook af en toe op andere locaties van mboRijnland werken. 

Wat ga je doen‍

Samen met de collega concern controller ondersteun en adviseer je het College van Bestuur en de rapporterende directies bij het realiseren van de (financiële)strategie, de daarin benoemde organisatiedoelen en de beheersing van de onderliggende processen. Je voert samen de overall regie over de PDCA-cyclus binnen mboRijnland. Daarbij zorg je voor een heldere planning en stuur je op uniformiteit en kwaliteit van aan te leveren stukken. Je vervangt de concerncontroller en teamleider tijdens afwezigheid. Binnen het team P&C neem jij het voor touw voor verdere verbeterslagen en het leggen van accenten binnen de portefeuille. Je bent resultaatgericht en neemt collega’s proactief mee in de ontwikkelingen en de stappen die genomen moeten worden om tot verbetering te komen.

• Opstellen periodieke rapportages richting CvB en RvT;

• Controleren en (deels) opstellen van de jaarrekening en begroting en daarbij toezien op de naleving van wettelijke en bestuurlijke richtlijnen;

• Controle op de (verbijzonderde) interne controle en aanspreekpunt voor fiscale beleidszaken (incl. periodieke monitoring van de WKR);

• Het ontwikkelen en verbeteren van balanssturing en liquiditeitsprognoses;

• Het inrichten en onderhouden van een riskmanagement-control framework passend bij de organisatie;

• Het verbeteren en (her)inrichten van onze bedrijfsprocessen en verder ontwikkelen van onze kennis op het terrein van de financiële bedrijfsvoering, en het “challengen” van de P&C collega’s op inhoud en proces;

• Het leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van het team en de interne samenwerking met andere teams binnen mboRijnland.

Wat neem je mee

• Overziet processen en brengt structuur

• Mensgerichte teamspeler met oog voor de omgeving

• Signaleert tijdig issues en draagt zelf oplossingen aan

• Resultaat- en kwaliteitsgericht

• Verbindend en klantgericht

• Affiniteit met het aansturen/coachen van teams

Jouw profiel

• HBO+/ WO werk- en denkniveau

• Ruime relevante werkervaring als controller in een complexe professionele organisatie.

• Ruime kennis van en affiniteit met Finance is een must

• Gedegen kennis van MS Office en expert in Excel.

• Ervaring in het onderwijs is een pré

Wat wij jou bieden

De functie van Controller is gewaardeerd in schaal 12 van de CAO MBO, (salaris is tot max. €6488,- bruto per maand bij een dienstomvang van 36,86 uur). Je start met een jaarcontract, die bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden wordt voortgezet tot onbepaalde tijd. Jouw ontwikkeling is voor ons een prioriteit, we hebben veel mogelijkheden om het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als Controller:

• 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering;

• Een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

• De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;

• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;

• Een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

• Een laptop volgens onze BYOD-regeling;

• Telefoonvergoeding;

• Een bijdrage aan de sportschool;

• Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.

‍